Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt Landshut bietet das Klinikum Landshut neben 168  Ausbildungsplätzen für Gesundheits- und Krankenpflege auch in anderen Berufen attraktive Ausbildungsplätze an. Sieben junge Menschen haben im Klinikum jetzt ihre Berufsausbildung begonnen.

„Wir sind froh, dass wir alle Ausbildungsplätze mit gut qualifizierten jungen Menschen besetzen konnten“, so Verwaltungsdirektor André Naumann.

Die Arbeitsfelder der neuen Auszubildenden sind sehr unterschiedlich und reichen vom Büro in der Verwaltung über die Orthopädische Ambulanz und der Endoskopie-Einheit bis in die IT-Abteilung. Zwei Auszubildende bekommen in den nächsten drei Jahren in der Verwaltung des Klinikums das Rüstzeug zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, junge Frauen haben sich für eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten entschieden.

Die Informationstechnologie ist aus dem Klinikalltag nicht mehr wegzudenken, deshalb wird ein Azubi in der IT-Abteilung zum Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet.

Die Azubis werden während ihrer Ausbildung die verschiedenen Abteilungen des Klinikums kennenlernen. Neben der Theorie legen die Ausbildungsleiter dabei sehr viel Wert auf die praktische Ausbildung. Verwaltungsdirektor André Naumann hieß gemeinsam mit Personalleiterin Angelika Landmann die neuen Auszubildenden am Klinikum Landshut herzlich willkommen.

Im Bild oben: Die neuen Azubis im Klinikum von links: Zynep Güzel (Medizinische Fachangestellte), Judit Lilie (Medizinische Fachangestellte), Merve Sahin (Medizinische Fachangestellte), Anastasia Schwab (Medizinische Fachangestellte), Madlene Fotakides (Kauffrau für Büromanagement), Gerrit Markl (Fachinformatiker Systemintegration), Jan Schwarz (Kaufmann für Büromanagement), Verwaltungsdirektor André Naumann, Personalleiterin Angelika Landmann.