Im BMW Group Werk Landshut wurden heuer 40 Auszubildende freigesprochen. Standortleiter Dr. Stefan Kasperowski, Personalleiterin Anna Sponsel, Ausbildungsleiter Ralf Franke und Betriebsratsvorsitzender Bernhard Ebner gratulierten 23 Staatspreis- und neun IHK-Preisträgern zu ihren herausragenden Leistungen.
Landshut - pm (22.07.2021) 40 Auszubildende des BMW Group Werks Landshut aus acht technischen Berufen haben am Donnerstag im Rahmen einer Freisprechungsfeier ihre Abschlusszeugnisse erhalten. Personalleiterin Anna Sponsel würdigte die Leistungen der künftigen Fachkräfte:
„Sie alle haben die Herausforderungen der Berufsausbildung mit großem Engagement, Lernbereitschaft und Disziplin bis zum erfolgreichen Abschluss gemeistert. Dazu gratuliere ich Ihnen herzlich. Sie sind die Zukunft von BMW.“
Ralf Franke, Leiter der Berufsausbildung, hob die „herausragenden Prüfungsergebnisse“ der 40 Azubis hervor. Sie seien ein Beleg für die hohe Qualität der Berufsausbildung am BMW Group Standort Landshut. 34 der 40 jungen Facharbeiter/-innen haben ihre Prüfung aufgrund hervorragender Leistungen vorzeitig abgelegt und ihre Ausbildungszeit auf zwei beziehungsweise zweieinhalb Jahre verkürzt. 23 Absolventinnen und Absolventen wurden für ihre überdurchschnittlichen Leistungen mit dem Bayerischen Staatspreis ausgezeichnet, neun wurden darüber hinaus mit einem IHK-Preis bedacht.
Standortleiter Dr. Stefan Kasperowski gab den jungen Menschen einen persönlichen Ratschlag mit auf den Weg: „Investieren Sie in Ihre eigene Zukunft. Bleiben Sie nie stehen, bilden Sie sich weiter und spüren Sie Ihren Talenten nach.“ Und auch der Betriebsratsvorsitzende des BMW Group Werks Landshut, Bernhard Ebner, betonte im Rahmen der Freisprechungsfeier: „Ausbildung und Qualifizierung sind die entscheidenden Schlüssel, um langfristig erfolgreich zu sein. Sie alle haben mit Ihren herausragenden Leistungen die Weichen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft gestellt. Darauf können Sie stolz sein.“
Bewerbungszeitraum für das Ausbildungsjahr 2022:
Um die hohe Qualifikation ihrer Mitarbeiter auch in den kommenden Jahren sicherzustellen, sucht die BMW Group ab 29. Juli wieder Auszubildende. Im Ausbildungsjahr 2022 bietet das BMW Group Werk Landshut acht technische Ausbildungsberufe an:
§ Elektroniker (w/m/x) für Automatisierungstechnik,
§ Gießereimechaniker (w/m/x),
§ Industriemechaniker (w/m/x),
§ Mechatroniker (w/m/x),
§ Werkzeugmechaniker (w/m/x),
§ Verfahrensmechaniker (w/m/x) für Kunststoff- und Kautschuktechnik,
§ Zerspanungsmechaniker (w/m/x) und
§ IT-Systemelektroniker (w/m/x).
Bewerbungen sind ab dem 29. Juli 2021 online unter https://www.bmwgroup.jobs/de/de/schueler/ausbildung.html möglich.
D a s B M W G r o u p W e r k L a n d s h u t
Im BMW Group Werk Landshut produzieren rund 3.600 Mitarbeiter Motor-, Fahrwerks- und Karosseriestrukturkomponenten aus Leichtmetallguss, Kunststoffkomponenten für das Fahrzeugexterieur, Karosseriekomponenten aus Carbon, Cockpit- und Ausstattungsumfänge, Komponenten für elektrische Antriebssysteme, Sondermotoren sowie Gelenkwellen. Das Werk Landshut ist das weltweit größte Komponentenwerk der BMW Group und liefert Bauteile an alle Fahrzeug- und Motorenwerke der BMW Group weltweit – und damit für nahezu jeden BMW, MINI, Rolls-Royce sowie für BMW Motorrad. Das BMW Group Werk Landshut steht für eine von Digitalisierung geprägte und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Komponentenfertigung sowie für einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Mit zukunftsorientierten Technologien spielt das BMW Group Werk Landshut die Rolle eines Innovationstreibers in der technologischen Transformation der Automobilbranche und deren Zulieferindustrie. Im Leichtbau- und Technologiezentrum (LuTZ), das dem Werk unmittelbar angeschlossen ist, treiben Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen die nachhaltige Entwicklung zukünftiger Fahrzeugmodelle aktiv mit voran. Sie sind frühzeitig in die Entwicklungsprozesse neuer Fahrzeuge eingebunden. In der Region Landshut und Niederbayern ist das BMW Group Werk Landshut ein sozial verantwortungsvoller, innovativer und attraktiver Arbeitgeber.
