Betriebsrats-Vorsitzender Bernhard Ebner bei seiner Rede vor den Streikenden - Foto: IG Metall
Landshut/Freising – pm (05.11.2026) Mit einer starken Beteiligung haben die Beschäftigten des BMW Werks Landshut am Donnerstag ein deutliches Signal in der laufenden Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie gesetzt. Rund 700 Beschäftigte beteiligten sich am Warnstreik und kamen zur Kundgebung vor Tor 1 in der Ohmstraße in Landshut. Parallel setzte die IG Metall ihre betrieblichen Aktionen in der Region fort: Bei Steinecker in Freising beteiligten sich rund 80 Beschäftigte an der ersten aktiven Mittagspause im Betrieb.
Bei BMW Landshut sprachen Johannes Detterbeck, Vorsitzender der IG Metall Vertrauensleute, Bernhard Ebner, Betriebsratsvorsitzender, Adrian Abazi, Jugend- und Auszubildendenvertreter, und Benjamin Freund, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Landshut, zu den Warnstreikenden. Ebner machte deutlich, welche konkreten Auswirkungen die Forderungen der Arbeitgeber gerade für die BMW-Beschäftigten hätten. Im Mittelpunkt stand dabei insbesondere die von Arbeitgeberseite ins Spiel gebrachte Verlängerung der Arbeitszeit und damit die Zukunft der 35-Stunden-Woche.
Detterbeck ordnete den Warnstreik in die laufende Tarifbewegung ein und bekräftigte die Forderungen der IG Metall: 5 Prozent mehr Entgelt, 110 Euro mehr für Auszubildende, eine dauerhafte soziale Komponente für untere Entgeltgruppen sowie sichere Arbeitsplätze und Zukunftsperspektiven für die Standorte.
Benjamin Freund, der auch Mitglied der bayerischen Verhandlungskommission ist, nahm die Beschäftigten mit an den Verhandlungstisch und berichtete aus den bisherigen Gesprächen mit den Arbeitgebern. Besonders scharf kritisierte er deren bisheriges Angebot.
„700 Kolleginnen und Kollegen vor dem Werkstor sind eine unmissverständliche Botschaft: Dieses Angebot reicht nicht. Die Beschäftigten erwarten einen Tarifabschluss, der ihre Leistung anerkennt, Kaufkraft stärkt und gleichzeitig Sicherheit für Arbeitsplätze und Standorte schafft. Wer stattdessen tarifliche Leistungen zur Disposition stellt und über eine Verlängerung der Arbeitszeit redet, darf sich über diese klare Antwort aus den Betrieben nicht wundern“, erklärte Freund.
Die Arbeitgeber haben bislang unter anderem eine Einmalzahlung von 664 Euro im Juli 2027 sowie eine tabellenwirksame Entgelterhöhung um 1,3 Prozent erst ab Juli 2028 angeboten. Außerdem fordern sie weitergehende Möglichkeiten zur Differenzierung tariflicher Leistungen und bringen eine Verlängerung der Arbeitszeit ins Spiel.
Gerade die Debatte um die 35-Stunden-Woche trifft aus Sicht der IG Metall den Kern der Tarifauseinandersetzung. „Wir erleben gleichzeitig Diskussionen über Beschäftigungsabbau, Personalüberhänge und fehlende Auslastung. In dieser Situation die Arbeitszeit verlängern zu wollen, ist die völlig falsche Antwort. Unsere 35-Stunden-Woche ist kein Sanierungsinstrument für Arbeitgeber und keine Verfügungsmasse dieser Tarifrunde“, betonte Freund.
Premiere bei Steinecker: 80 Beschäftigte bei aktiver Mittagspause
Auch bei Steinecker in Freising zeigten die Beschäftigten am Donnerstag Flagge. Von 11:30 bis 12 Uhr versammelten sich rund 80 Kolleginnen und Kollegen am Werkstor zu einer aktiven Mittagspause. Es war die erste Aktion dieser Art bei Steinecker.
Bastian Lindenmayer informierte die Beschäftigten über den aktuellen Stand der Tarifrunde und das Angebot der Arbeitgeber. Die Beteiligung wertet die IG Metall als deutliches Zeichen für die wachsende Unterstützung der Forderungen auch bei Steinecker.
