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Im Spannungsfeld von Prozess und Mensch

aa im spannungs kopfaa im spannungs zwei kopfEin nachhaltiger Erfolgsfaktor für Unternehmen liegt häufig in einem aktiven Technologie-und Innovationsmanagement. Diesem wichtigen Thema widmet sich eine Vortragsreihe an der Hochschule Landshut. Am 20. Oktober, 18.30 Uhr, bieten erneut zwei ausgewiesene Experten an der Hochschule Landshut „Best Practice"-Beispiele.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung zum Innovationsmanagement steht das Spannungsverhältnis von Prozessen und menschlichem Verhalten.  Die vom Institut für technologiebasierte Zusammenarbeit der Hochschule Landshut organisierte Veranstaltung findet in Kooperation mit der neu gegründeten Regionalgruppe Ost-/Niederbayern des Verbandes Deutscher Wirtschaftsingenieure e.V. (VWI) statt. Mit dem Thema "Verhaltensorientierte Innovation: Unternehmerisches Potenzial aktivieren" wird sich Prof. Dr. Burkard Wördenweber (Foto links - Universität Paderborn / Phasix Gesellschaft für Innovation ) befassen. Er wird zeigen, wie Unternehmen durch gezielte Verhaltensorientierung innerhalb kurzer Zeit neue Wertströme zwischen sich und dem Markt aufspüren können sowie einen anwendungsbezogenen Einblick in das Konzept des verhaltensorientierten Innovationsmanagements geben.

Der Titel des zweiten Vortrags des Abends lautet "Lean Management: 7 Kernbotschaften als Basis für nachhaltige Geschäfts-Exzellenz". Für den Referenten, den Lean-Experten Dipl.-Ing. (FH) Arnd D. Kaiser, begleiten und gestalten "gelebte weiche Faktoren" den nachhaltigen Erfolg des Lean-Managements. Er wird u.a. ausführen, wie Voraussetzungen geschaffen und zu einer belastbaren Struktur der Geschäftstätigkeit zusammengeführt werde können. Für ihn sind schnelle Erfolge - unabhängig von Unternehmensgröße und Branche - mit wenigen Investitionen zu erzielen. Weitere Informationen und Anmeldung zur kostenfreien Veranstaltung unter www.haw-landshut.de 

Zu den Referenten: Prof. Dr. Wördenweber (li.i.B.): studierte Informatik an der Cambridge University, England, dort anschließend Director of Studies; neunzehn Jahre lang als Entwicklungsleiter in der Automobilindustrie bei Hella und Visteon tätig. Seit 2004 ist er Honorarprofessor für Wahrnehmung und Innovation der Universität Paderborn, seit 2007 Berater für verhaltensorientiertes Innovationsmanagement, Geschäftsführer der Phasix Gesellschaft für Innovation, Lippstadt. Autor mehrerer Bücher zu Innovationsmanagement, Human Vision and Lighting.

Dipl.-Ing. (FH) Arnd D. Kaiser (re.i.B.): Studium der Produktionstechnik, Manager in einem großen bayerischen Automobilkonzern; LEAN-Forscher, Experte für die Umsetzung der LEAN-Denkweise in das Tagesgeschäft. Seit mehr als 22 Jahren generiert er sein Anwendungswissen in der Automobilindustrie, auf fünf Kontinenten und in vierzehn Ländern sieben Jahre lang auch aktiv im Ausland. Er begeistert mit Leidenschaft, Praxisnähe und Lösungsorientierung und ermuntert jeden, selbst innovativ zu sein.

Fotos: Privat

 

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