Wesentlicher Aspekt jedweder Kommunikation und somit auch beim Small-Talk ist die Persönlichkeit und hier insbesondere der bevorzugte Denkstil eines Menschen, so Michael Schmid von enders Ingeneure bei der Begrüßung zum 4. Workshop der BDS AzubiAkademie Landshut. Im Rahmen eines Gruppen-Denkstil-Spiels lernen über 37 Azubis mit Trainer Willi Fausten (i.B. rechts) die Vielfalt unterschiedlicher Denkstilmerkmale kennen.

Sie erfahren, welche Auswirkungen Denkstilpräferenzen und auch Vermeidungen im Alltag insbesondere im Beruf haben.

Es geht darum, zu verstehen, warum Kommunikation mit manchen Menschen zum Beispiel Kollegen, Vorgesetzten, Führungskräften, Lehrern usw... sehr einfach und unkompliziert ist, während man mit anderen nur sehr zäh oder überhaupt nicht ins Gespräch kommt. Sie lernen die Lösungen für Kommunikations- bzw. Verständigungsproblemen kennen.

Die AZUBIS werden ein Pro-Forma-Profil ihres bevorzugten Denkstils erarbeiten und die Bedeutung für Ihre Art der Kommunikation, beim Small-Talk zum Beispiel, erkennen und nutzen. Behandelt wird auch der „strategische" Aspekt eines Small-Talk. Kontakte knüpfen, Netzwerke ausbauen, sich sympatisch und authentisch bei fremden Personen, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern ins Gespräch bringen, persönliche Bekanntheit ausbauen und das in unterschiedlichen Situationen, z.B. im Aufzug, an der Kaffebar, in der Pause bei Vorträgen, auf der Messe, oder intern mit Kolleginnen und Kollegen, dem Chef und Führungkräften.

In kleinen Gruppen werden die neuen Erkenntnisse bei Small-Talk Übungen umgesetzt und sofort praktisch erprobt. Die Umsetzung und Anwendung im Betrieb leicht möglich.

Dadurch, dass in diesem Workshop unterschiedliche Denkweisen wertfrei sichtbar gemacht werden, gewinnen die Teilnehmer neue Erkenntnisse über sich selbst und über andere Personen, mit den sie täglich zusammenarbeiten.

Weitere Infos zur BDS AzubiAkademie Landshut bekommen alle Interessierten vom Leiter Marco Altinger unter 08714307474 oder www.bds.la